O currículo é seu cartão de visitas para o mercado de trabalho, portanto é muito importante ter atenção há alguns detalhes na hora de elaborá-lo. E por incrível que pareça muita gente tem dificuldade na hora de preparar seu currículo. Existem até cursos, online e gratuitos, de como elaborar o currículo. Separei aqui, algumas dicas interessantes e indispensáveis na elaboração do currículo.
1. Seja objetivo.
Os recrutadores precisam de informações sobre suas caraterísticas profissionais, conhecimentos técnicos, experiências anteriores relativas ao cargo pretendido, nível de escolaridade. Não adianta encher seu currículos desnecessárias, como números de documentos, filiação e tipo sanguíneo, os selecionadores são bem preparados e perceberão que este conteúdo é apenas para preencher um espaço vazio na folha.
2. Um currículo para cada empresa.
Nada de ficar e generalizando informações. Destaque os conhecimentos e as experiências relacionados ao cargo pretendido, mesmo que sejam poucos.
3. Dê destaque as suas atividades acadêmicas.
Informações como artigos publicados, bolsas de iniciação científica, monitorias, projetos de pesquisa, estágios são sempre vistos com bons olhos. Cursos de extensão e especialização também devem ser realçados, da mesma maneira.
4. Nada de informações repetitivas.
Isto torna o currículo longo e desinteressante, um currículo não deve ter mais que duas páginas. Evite também, termos como: pró-ativo, dinâmico, responsável de confiança, pois só servem para enfeitar os currículos.
5. Sua vida fora do trabalho.
São interessantes informações, como participação em terceiro setor, prática de esportes e outros exercícios físicos, se é casado, quantos filhos tem, ou seja, detalhes que indicam a estrutura do candidato fora do trabalho. Mas lembre-se, nada de exageros.
6. A estética do currículo.
É um aspecto importante, porque demonstra o seu senso de planejamento e organização (prefira modelos simples sem cores e símbolos). Dê ao seu currículo uma personalidade própria, usando uma diagramação diferente da usual e uma linguagem simples, porém bem elaborada. Nesse caso, o bom senso deve prevalecer.
7. Envie sempre o currículo original.
Nunca use cópias, mesmo que sejam de boa qualidade. Isso indicará falta de interesse, planejamento e organização.
8. Fotografia.
Caso seja solicitado, o mais indicado é que envie foto. A aparência da pessoa não será avaliada, a não ser que seja para área de eventos, por exemplo. A fotografia deve ser de tamanho 5x7, do rosto e ombros, e a pessoa deve estar vestida formalmente. Fotos informais não são bem-vindas. Se possível, a fotografia deve ser impressa, no corpo do currículo, caso não tenha esse recurso, anexe com cola, evite usar clips e grampos.
9. A entrega do currículo.
Grande parte das empresas preferem o recebimento de currículos por e-mail. Esse via é a mais eficaz, pois, diminui o tempo dispensado, não ocupa espaço e facilita a organização. Porem, não há problemas em enviar o currículo impresso. Não ha necessidade em colocar o título Curriculum Vitae. Já se sabe a função desse documento, então não é preciso nomeá-lo.
10.Cuidado com os erros de português.
Isso dificilmente é admitido pelos selecionadores. Após redigir seu currículo, faça uma leitura atenta revisando tudo. Caso encontre qualquer erro após a impressão, não tente consertar de caneta, edite o documento e imprima novamente.
“O sucesso nasce
do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo.
Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo
fará coisas admiráveis."
José de Alencar
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